información General

Tipo de Vínculo:
Contrato de Beca

Nombre del puesto:
Becario/a Administrativo/a

Período de postulación:
05/03/2026 – 19/03/2026

Tipo de Tarea:
Administrativas

Estado:
Abierto

Retribución:
4 BPC o 6 BPC (En caso de mujer embarazada o de un padre o una madre de un hijo menor de cuatro años). $26.304 nominales a valores de Enero 2025.

Carga horaria:
30 horas semanales efectivas de labor.

Lugar de desempeño:
Oficinas Centrales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Juncal 1511, Departamento de Montevideo.

Tiempo de contratación:
18 meses incluida la licencia anual reglamentaria.

Organismo y Cantidad de Puestos

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social – Dirección General de Secretaría 1 Puesto(s)

Otras condiciones de trabajo:

Carga horaria: 6 horas de lunes a viernes (30 horas semanales de labor), contemplando los horarios de estudio de la persona contratada.

Requisitos excluyentes:

1) Estudiante de Educación Media Superior – con Educación Media Básica aprobada – impartido por la Dirección General de Educación Secundaria o su equivalente de la Dirección General de Educación Técnico Profesional (DGETP).

2) Haber aprobado al menos una asignatura en el año inmediato anterior a este llamado y previo al cierre del período anterior de postulación.
Nota: A tales efectos se deberá presentar una nota emitida por la institución competente, donde conste que efectivamente se encuentra cursando el segundo ciclo – Educación Media Superior, a la fecha en la que se expide la presente constancia.. N/A. -Acreditar estar inscripto en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad – Art. 486 de la Ley N.º 19.924 de 18 de diciembre de 2020, a la fecha del cierre del período de postulación.

Incompatibilidades

Previo a la suscripción del contrato, la persona seleccionada deberá completar y signar declaración jurada en relación a:

A- Incompatibilidades
1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa.
2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones.

B- Prohibiciones
1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Ley Nº 18.172, art. 4 de fecha 31 de agosto de 2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley Nº19.149 de 24 de octubre de 2013).
2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.
3) Haberse acogido al régimen de retiro incentivado regulado por el artículo 10 la Ley Nº 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la redacción dada por el artículo 1 de la Ley Nº 17.672 de 16 de julio de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley Nº 17.930 de fecha 19 de diciembre de 2005, en la redacción dada por el artículo 9
de la Ley Nº 18.172 de 31 de agosto de 2007.

C- Inhabilitación
El haber sido contratado bajo el régimen de beca o pasantía inhabilita a la persona a ser contratada bajo este régimen en la misma oficina o en cualquier otro Órgano u organismo del Estado (Poder Ejecutivo, Poder Legislativo, Poder Judicial, Órganos y Organismos de los artículos 220 y 221 de la Constitución de la República y Gobiernos
Departamentales).

Medios de Postulación

www.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso

1- Instalación del Tribunal
2- Requisito/s Excluyente/s
3- Prueba de Oposición
4- Méritos y Antecedentes
5- Entrevista con el Tribunal
6- Fallo final